下载中间  |  联系和尊龙差不多的平台  |  ENGLISH  |  设为和尊龙差不多的平台
首 页 网简介 分支机构 静态信息 树模基地 成长论坛 《和尊龙差不多的平台 文明天下》 绿色糊口 学术钻研 会员专区
您以后的地位中国和尊龙差不多的平台 文化网 > 政策律例
政策律例  
政策律例
首要文件
相干标准
  办事热线:010-84789880
主动传真:010-84789885
 
政策律例
天下林业人才成长“十二五”规划出台

中国绿色时报(记者  贡佳萍)  国度林业局克日印发《天下林业人才成长“十二五”规划》。规划肯定“十二五”林业人才成长方针是:到2015年,林业体系人才步队总量增添到90.5万,此中,专业技术人才到达40.5万,高技术人才到达20.5万。本科以上学历的人才到达31.3万,占全部人才步队的34.6%,高等职称人才到达3.8万,占专业技术人才步队的9.4%。林业高条理创新型科技人才培育获得首要冲破,急需紧缺主干人才和高技术人才培育获得较着效果,西部地域和下层单元人才步队扶植获得改良,重点范畴人才数目进一步增添。创新人才培育、引进、评估和鼓励机制,健全人才培育利用引进轨制,构成人才辈出、量才录用的环境,各种人才在古代林业扶植中的首要感化获得加倍有用的阐扬。
  《规划》提出,“十二五”天下林业人才成长的指点思惟是:加速鞭策人才强林计谋,对峙党管人才准绳,安稳建立人才资本是第一资本的理念,遵守人才成长纪律,创新人才使命机制,以高条理人才、高技术人才和急需紧缺主干人才为重点,以严重林业人才工程为抓手,兼顾鞭策各种人才成长,为成长古代林业、扶植和尊龙差不多的平台 文明、鞭策学习成长供给强无力的人才保证和智力撑持。
  《规划》明白,“十二五”天下林业人才成长以办事成长、人才优先,以用为本、激起活气,凸起重点、高端引领,分类指点、分级实行为准绳。首要使命是增强重点人才培育,凸起培育高条理创新型科技人才,鼎力开辟急需紧缺主干人才;兼顾鞭策党政人才步队、专业技术人才步队、财产运营办理人才步队、高技术人才步队、下层适用技术人才步队等各种人才步队扶植。
  按照《规划》,“十二五”将重点打造林业科技领甲士才工程、急需紧缺主干人才培育引进工程、青年英才培育工程、专业技术人才学问更新工程、高技术人才与下层适用人才开辟工程、西部地域和下层一耳目才增援工程等六大林业人才成长重点工程。
  此中,林业科技领甲士才工程将培育30个重点范畴国度林业科技创新团队,20名在国际外具备明显影响力的领甲士才,100名引领林业行业学术技术成长的带头人;急需紧缺主干人才培育引进工程将培育开辟急需紧缺主干人才2.3万人;青年英才培育工程将提拔偏重点搀扶100名百万万人才工程省部级人选,经由过程撑持攻读林业专业硕士学位培育400名下层一线主干,持续实行林业青年科技奖名目,提拔培育60名40岁以下的优异青年科技人才;专业技术人才学问更新工程将环绕生物技术与劣种培育、丛林与天气变更、退步和尊龙差不多的平台 体系修复、丛林防灾减灾、无害生物防治、生物资动力和生物资资料、野活泼动物保护与天然保护区扶植、湿地保护办理、林地流转等首要内容大范围展开持续教育,培训15万人次。高技术人才与下层适用人才开辟工程将扶植4个国度级高技术人才培育树模基地,培育高技术人才3.5万人,培训下层适用人才60万人次。西部地域和下层一耳目才增援工程将每一年培训西部林业人才500人次,每一年遴派100名优异林业专业技术人才到西部地域挂职熬炼或供给办事,持续展开博士办事团、西部之光、对口增援、多数民族科技主干特培使命,构造实行科技下乡、科技提高、科技树模步履,调派林业科技特派员。
  《规划》还从加大人才成长投入、创新人才使命机制、增能人才使命根本扶植、增能人才使命构造带领等方面,提出了保证林业人才成长的政策方法。

 

上一篇: 《丛林抚养查抄验收方法》起头实行
下一篇: 对于印发《中国生物多样性保护计谋与步履打算》(2011-2030年)的告诉
| | | | | | | | | | | | | |

中国和尊龙差不多的平台 文化网 版权一切 征询德律风:010-84789881
本网站属社会公益性网站,无任何贸易目标。因局部文章来历于网络,若有侵权请来邮或来电奉告,本站将当即更正。